pitch institucional · 2026

Consultoria de inteligência operacional com IA

A empresa
pensa junto.

Pessoas, processos e dados funcionando como um sistema integrado.

clareza · controle · eficiência
o problema

Quando a operação não funciona como um sistema

A desconexão aparece no trabalho cotidiano.

01Informação espalhada e difícil de confiar.
02Decisões que dependem de poucas pessoas.
03Processos entre áreas que perdem contexto.
04Trabalho manual, retrabalho e IA sem direção comum.
mudança operacional

Casos

O que mudou na operação.

Agência de
live marketingCliente confidencial
R$ 550 mila mais de margem em um projeto

Na revisão da planilha de pré-produção de um projeto de R$ 11 milhões, o agente Lucas Lucro ajudou a elevar a margem em 5 pontos percentuais. A agência executa até 100 projetos por ano, com verbas de R$ 500 mil a R$ 11 milhões.

Holding ClubeOnboarding de projetos10–30 minutosantes, até 3 dias e várias reuniões

Uma pessoa conversa com a Orchestra e envia a pasta do projeto e o cronograma. Em 10 a 30 minutos, conforme o porte do projeto, está tudo estruturado: projeto e tarefas criados, equipe mencionada e prazos definidos.

Netza&Co.Produção de conteúdo15×mais capacidade editorial

Para os canais do grupo e de seus clientes, conectamos Notion, ChatGPT Imagem e Figma ao fluxo de pesquisa, diagramação, gestão e distribuição. A capacidade cresceu 15 vezes, sem substituir pessoas nem delegar à IA as decisões criativas.

a tensão

Acesso à IA não é capacidade operacional

A IA amplifica
o sistema que
encontra.

Quando o contexto está fragmentado, a tecnologia acelera também a fragmentação.

o modelo da aitia

O modelo da aitia

Pessoas, dados e processos conectados

Organizamos o contexto, as responsabilidades e o fluxo de trabalho para que a IA possa ampliar a capacidade da operação.

Pessoas

Quem decide e faz

Papéis definidos, repertório da equipe e responsabilidade pelas decisões.

Dados

Com qual informação

Documentos, histórico e informações acessíveis a quem precisa trabalhar.

Processos

Como o trabalho avança

Etapas conectadas, responsáveis e critérios para acompanhar a execução.

Governança em toda a operaçãoDefine acessos, limites de atuação e aprovações. Mantém rastreável quem fez o quê.

Nesse sistema, a IA pode executar tarefas e apoiar decisões com contexto e responsabilidade humana.

uma operação em ação

Orchestra em ação · Holding Clube

O onboarding com a Orchestra

O onboarding mostra como a IA entra no trabalho: uma pessoa conduz a abertura e a Orchestra estrutura a operação.

01 · entrada

A pessoa envia
o contexto

Conversa com a Orchestra e compartilha a pasta do projeto e o cronograma.

02 · execução

A Orchestra
estrutura o projeto

Usa esse material para criar o projeto, desdobrar as tarefas e configurar os prazos.

03 · equipe

O trabalho fica
pronto para começar

  • Projeto e tarefas criados
  • Equipe mencionada
  • Prazos definidos
10–30 minutosUma pessoa executa o onboarding. O tempo varia conforme o porte do projeto.
como trabalhamos

MAS Method™

Como conduzimos a transformação

01

Mapa

Entendemos a operação, localizamos os gargalos e definimos onde agir primeiro.

Uma prioridade clara para orientar o investimento.
02

Arquitetura

Redesenhamos os fluxos e implementamos o sistema junto de quem vai usá-lo.

A nova forma de trabalhar em funcionamento.
03

Sustentação

Acompanhamos o uso e os resultados, corrigimos problemas e evoluímos o sistema.

Capacidade que acompanha as mudanças da operação.

O MAS Method™ orienta a consultoria do diagnóstico à operação. O escopo parte do problema de cada empresa.

por que a aitia

Método, senioridade e sistema na mesma entrega

Cris e Petter à frente de cada projeto

Cris Oliveira e Petter Oliveira, cofundadores da aitia
Cris Oliveira + Petter Oliveira · cofundadores
Envolvimento direto

Da leitura à implantação

Os cofundadores conduzem o diagnóstico, o desenho e a implementação. O conhecimento do projeto acompanha quem responde pela entrega.

Impulsionado pela Orchestra

A mesma lógica dentro da aitia

A Orchestra conecta conhecimento, processos e agentes na nossa própria operação. Amplia a execução dos especialistas, que continuam responsáveis pelo trabalho.

dois caminhos

Caminhos de entrega

Duas formas de transformar a operação

Cortex by aitia

Organizar a operação
sem começar do zero

Conecta clientes, projetos, tarefas e decisões em uma base comum. A IA usa esse contexto para consultar informações e executar ações a partir de pedidos em linguagem natural.

AI-first Business OS no Notion, instalado pela aitia.
Para startups e operações menores compatíveis com o produto.
Consultoria sob medida

Redesenhar como
a empresa trabalha

Para gargalos que atravessam áreas, sistemas e responsabilidades e exigem uma solução desenhada para aquela operação.

Conduzida pelo MAS Method™.
Do Mapa à implementação e à Sustentação.
o que fica

Capacidade instalada

O projeto termina quando a nova forma de operar começa.

01

Sistema

Fluxos e integrações funcionando no trabalho real.

02

Governança

Donos, acessos, critérios, indicadores e rastreabilidade.

03

Time

Pessoas treinadas para operar, revisar e evoluir.

04

Autonomia

Documentação e capacidade transferidas para a empresa.

A aitia mantém o método. O cliente fica com a capacidade.

como podemos atuar juntos

Quando chamar a aitia

Reconhece alguma dessas situações?

A demanda cresce.
A entrega não acompanha.

A equipe gasta tempo demais coordenando o trabalho, refazendo tarefas e movimentando informação.

A operação depende
de poucas pessoas.

O contexto fica na cabeça de quem conhece tudo. Projetos travam quando essas pessoas não estão disponíveis.

A empresa já usa IA.
O trabalho pouco mudou.

Há iniciativas isoladas, mas falta conectar a tecnologia aos processos e às responsabilidades da equipe.

Podemos atuar por indicação, compor uma joint venture por projeto ou integrar a entrega a uma oferta do parceiro. Escopo, relação comercial e responsabilidades são definidos para cada oportunidade.

próximo passo

A empresa pensa junto.

Vamos olhar uma
operação real?

Traga uma empresa, o gargalo que ela enfrenta e quem vive esse problema. Juntos, avaliamos onde a aitia pode contribuir e qual deve ser o próximo passo.

aitia.work ↗Petter Oliveira + Cris Oliveira